Qui se cache sous ce masque ? La femme au miroir
AMMC : La photo du jour…
Nouvelle donne pour les organismes de formation sur le marché du CPF
La boîte à outils des professionnels de l’apprentissage, de la formation et de l’évolution professionnelles
Lire l’article complet sur : www.centre-inffo.fr
Résumé concernant le dernier décret
CPF, apprentissage : nouvelle alerte de la Cour des comptes sur le dérapage des dépenses
Dans une note sur la formation professionnelle et l’apprentissage, la Cour des comptes s’attaque de nouveau à la politique du gouvernement en la matière. Dispositifs trop coûteux, mal ciblés… voici les principales critiques de l’institution.
Lire l’article complet sur : www.capital.fr
Alors l’apprentissage ? Une fausse bonne idée ? Etre CFA a-t-il du sens ? Le système est-il en danger ? La cour des comptes a-t-elle la bonne vision ? Est-ce que le comptable a toujours raison ?
Bonne lecture
Google envoie des mails inquiétants à propos de l’INP – Actualités SEO et moteurs
Ces jours-ci, Google a commencé à envoyer des mails via la Google Search Console aux propriétaires de sites qui ont un mauvais score INP. Pour rappel
Lire l’article complet sur : www.abondance.com
Oui nous avons reçu, ce message et nous nous sommes torturés les méninges pour le comprendre. En fin de compte merci à Abondance pour la confirmation qu’il s’agit de peu de chose, même s’il faut y prêter attention !
APPRENTISSAGE : UN BILAN DES ANNÉES FOLLES
Lire l’article complet sur : www.ofce.sciences-po.fr
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14 juin 2023
Résumé
L’apprentissage est un dispositif très efficace pour l’insertion professionnelle des jeunes,
en particulier s’ils sont peu qualifiés, sortis prématurément du système scolaire. Depuis
de nombreuses années, les gouvernements ont vainement visé l’objectif devenu
symbolique des 500 000 apprentis, accumulant les réformes à intervalles de plus en
plus courts, avec des exonérations, des crédits d’impôts ou des primes et des résultats
mitigés, les entrées en apprentissage plafonnant autour de 300 000 par an 1 . Seule la
Loi de cohésion sociale de 2005 a eu un effet significatif, portant la proportion
d’apprentis de 2,0 % à 2,3 % de l’emploi salarié privé, avant une rechute.
Mais depuis 4 ans, mû par une dynamique exceptionnelle, l’apprentissage enchaîne les
records, jusqu’à parvenir à 837 000 nouveaux contrats conclus et 970 000 apprentis en
cours de formation en fin d’année 2022, deux fois plus que fin 2018. Plus d’un tiers des
emplois salariés créés sur cette période sont des contrats d’apprentissage