Sous-traitants formation ; pourquoi Qualiopi ?

Sous-traitants formation ; pourquoi Qualiopi ?

Vous voulez en apprendre plus sur la certification Qualiopi pour les sous-traitants dans le domaine de la formation ? Lecture !

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Attention ! ce thème occupe les esprits ces dernières semaines, mais il faut noter que le décret n’est pas encore sorti. Donc, on ne connait pas encore les décisions du gouvernement. Il y  a beaucoup d’agitation autour de ce thème. le secteur de la formation professionnelle se dégrade peu à peu depuis les dernières réformes de 2018. Or, il n’y a pas de formation sans sous-traitance, depuis que les OF ont renoncé (pour question de rentabilité) d’avoir des formateurs en salarié. Les formateurs sont la cheville ouvrière du fonctionnement d’un OF. Sans eux rien n’est possible. Donc, la sous traitance est vitale.


Beaucoup d’OF renoncent de plus en plus à Qualipi, alors imaginez les formateurs !!!! Un formateur doit être pointu dans sa discipline, on ne lui demande pas de remplir des conditions administratives lourdes.

Sous-traitants formation ; pourquoi Qualiopi ?

Sous-traitants formation ; pourquoi Qualiopi ?

La sous-traitance en formation est une pratique qui consiste à confier à un prestataire externe tout ou partie de la conception, de l’animation ou de l’évaluation d’une action de formation. Elle présente des avantages et des inconvénients, selon le contexte et les objectifs de l’organisme de formation.

Parmi les avantages, on peut citer :

– La possibilité de répondre à des besoins spécifiques et ponctuels, en faisant appel à des experts ou des spécialistes d’un domaine.
– La flexibilité et la réactivité, en s’adaptant aux fluctuations de la demande et aux contraintes de délais ou de budget.
– La diversification de l’offre de formation, en proposant des contenus variés et innovants, ou en accédant à des publics ou des marchés nouveaux.

Parmi les inconvénients, on peut mentionner :

– Le risque de perte de qualité ou de cohérence pédagogique, si le prestataire n’est pas suffisamment qualifié, contrôlé ou accompagné.
– Le risque de dépendance ou de concurrence, si le prestataire devient un acteur majeur du marché ou s’il capte une partie de la clientèle de l’organisme de formation.
– Le risque de non-conformité aux obligations légales ou réglementaires, notamment en matière de certification Qualiopi, de protection des données personnelles ou de respect du droit du travail.

La sous-traitance en formation nécessite donc une réflexion stratégique et une gestion rigoureuse, afin de garantir la satisfaction des clients, des apprenants et des formateurs. Il existe des ressources et des conseils pour accompagner les organismes de formation dans cette démarche.

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AMMC : L’image du jour

La dernière image !

L’opéra « Moïse et Aaron » d’Arnold Schönberg est moins fréquemment joué que certaines œuvres plus accessibles du répertoire opératique. Cela est dû en partie à sa complexité musicale et à son caractère atonal, ce qui peut rendre l’œuvre moins populaire auprès du grand public. Cependant, elle continue d’être interprétée dans le cadre de productions et de festivals d’opéra contemporains, en particulier dans des environnements artistiques et expérimentaux qui valorisent l’exploration de la musique contemporaine.

L’œuvre de Schönberg est souvent considérée comme une pièce majeure du répertoire musical du 20e siècle, ce qui signifie qu’elle conserve une place importante dans l’histoire de la musique. Elle est régulièrement étudiée et analysée dans le cadre de la musicologie et de l’histoire de la musique, et il existe des enregistrements audio de performances passées qui permettent aux auditeurs de découvrir ou redécouvrir cette œuvre. Bien qu’elle ne soit pas aussi courante que d’autres opéras classiques, « Moïse et Aaron » demeure une création musicale influente et continue d’attirer l’attention des amateurs de musique contemporaine et expérimentale.

Moïse et Aaron opéra de Schönberg
Les aides de l’URSSAF :  elles peuvent transformer l’entreprise

Les aides de l’URSSAF : elles peuvent transformer l’entreprise

Les aides de l'URSSAF : elles peuvent transformer l'entreprise

Dans le monde dynamique et souvent imprévisible de l’entrepreneuriat, chaque aide et soutien compte. Pour les entrepreneurs français, l’URSSAF (Union de Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale et d’Allocations Familiales) se présente comme une bouée de sauvetage, offrant une variété d’aides précieuses. Ces soutiens sont conçus pour alléger les charges financières et administratives, permettant ainsi […]

 

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L’URSSAF (Union de Recouvrement des Cotisations de Sécurité Sociale et d’Allocations Familiales) est un organisme qui joue un rôle essentiel dans le système de sécurité sociale du pays. Ses principales fonctions et responsabilités incluent :

Recouvrement des cotisations sociales : L’URSSAF collecte les cotisations sociales des employeurs et des travailleurs, qui sont destinées à financer divers régimes de sécurité sociale, tels que l’assurance maladie, l’assurance retraite, l’assurance chômage, etc.

Gestion des prestations familiales : L’URSSAF est responsable du versement des allocations familiales aux familles, notamment les prestations pour les enfants, les allocations de logement, et d’autres aides destinées à soutenir les familles.

Contrôle et vérification : L’URSSAF effectue des contrôles pour s’assurer que les entreprises et les travailleurs respectent les obligations en matière de cotisations sociales. Cela implique de vérifier que les cotisations sont correctement calculées et payées.

Conseil et information : L’URSSAF fournit des informations et des conseils aux employeurs et aux travailleurs sur les cotisations sociales, les droits sociaux, et les démarches administratives à suivre.

Gestion des contentieux : L’URSSAF peut être impliquée dans la gestion des litiges liés aux cotisations sociales et aux prestations, notamment en cas de contestation de décisions.

Participation à la lutte contre la fraude : L’URSSAF collabore avec d’autres organismes et autorités pour lutter contre la fraude sociale et le travail au noir.

Promotion de la déclaration sociale nominative (DSN) : L’URSSAF encourage l’utilisation de la DSN, un système de déclaration en ligne des données sociales, pour simplifier et accélérer le processus de déclaration des cotisations.

Gestion des travailleurs indépendants : L’URSSAF s’occupe également de la gestion des cotisations sociales des travailleurs indépendants, qui ont un statut différent de celui des employés.

L’URSSAF joue un rôle crucial dans le financement et la gestion du système de sécurité sociale en France, en veillant à ce que les cotisations soient collectées de manière équitable et que les prestations soient distribuées aux personnes éligibles.

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Créateur de contenus : compétences, salaires, missions…

Créateur de contenus : compétences, salaires, missions…

Créateur de contenus : compétences, salaires, missions…

Découvrez dans cet article de PGE, tout ce que vous devez connaître sur le métier de créateurs de contenus !

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LE MATCH ENTRE COMMUNITY MANAGER ET CREATEUR DE CONTENU

 

Community Manager :

Positif :

Interaction avec la communauté : Les Community Managers ont l’opportunité d’interagir directement avec leur audience, établissant ainsi des relations plus profondes et fidèles avec les membres de la communauté.
Gestion de la réputation : Ils peuvent contribuer à façonner la réputation en ligne de l’entreprise en répondant aux commentaires, aux questions et en gérant les crises de manière proactive.
Analyse des données : Les Community Managers ont accès à des données sur l’engagement de la communauté, ce qui peut les aider à adapter la stratégie en conséquence.
Travail en équipe : Ils travaillent souvent en collaboration avec d’autres départements, ce qui offre une variété d’expériences et de possibilités de développement.

Négatif :

Pression en temps réel : Ils doivent être réactifs et disponibles en cas de besoin, ce qui peut entraîner une pression constante, y compris en dehors des heures de travail.
Critiques publiques : Les erreurs ou les problèmes sont parfois exposés publiquement, ce qui peut être stressant et exigeant.
Routines établies : Une partie importante du travail consiste à publier régulièrement, ce qui peut devenir répétitif.

Créateur de Contenu :

Positif :

Créativité : Les créateurs de contenu ont la liberté d’exprimer leur créativité à travers divers médias, tels que la vidéo, l’écriture, la photographie, etc.
Indépendance : Ils peuvent travailler de manière indépendante, définir leurs propres horaires et choisir les sujets qui les passionnent.
Potentiel de revenus : Certains créateurs de contenu réussissent à générer un revenu significatif grâce à des partenariats, la publicité, ou la vente de produits.
Communauté engagée : Ils peuvent construire une communauté de fans et d’adeptes qui partagent leurs intérêts et leurs valeurs.

Négatif :

Instabilité financière : Les revenus des créateurs de contenu peuvent être irréguliers et dépendent souvent de facteurs tels que les fluctuations des plateformes ou la disponibilité des sponsors.
Charge de travail importante : La création de contenu de qualité peut prendre beaucoup de temps et d’efforts, ce qui peut être épuisant.
Compétition intense : Le marché de la création de contenu est très concurrentiel, ce qui peut rendre difficile la croissance de l’audience.
Responsabilités multiples : Les créateurs de contenu doivent souvent gérer leur propre marketing, gestion financière, et administration, ce qui peut être accablant.

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AMMC : Photo du jour…

Créateur de contenu

« L’Opéra de Schönberg, « Moïse et Aaron », est une œuvre inachevée du compositeur autrichien Arnold Schönberg. L’histoire est une relecture moderne de l’épisode biblique de l’Exode, racontant la confrontation entre Moïse et Aaron avec le peuple d’Israël et le culte du veau d’or. L’opéra explore des thèmes tels que la relation entre la foi et la politique, la communication avec Dieu et les conflits entre la vision prophétique de Moïse et la pragmatique d’Aaron. Schönberg a travaillé sur cette œuvre pendant de nombreuses années, mais il ne l’a jamais terminée. Malgré cela, « Moïse et Aaron » est considéré comme une pièce majeure du répertoire musical du 20e siècle, témoignant de l’innovation et de la complexité de la musique sérielle de Schönberg. »

Moïse et Aaron opéra de Schönberg